Papirbog af Christian Qvick fra Nyt Juridisk Forlag om opgøret med generationsledelse. Til ledere og studerende i organisation.
Title
Vælg venligst: Title
Kategorier : Nyt Juridisk Forlag
SKU : KLO-NYT-4042
Christian Qvick leverer hos Nyt Juridisk Forlag en forskningsbaseret kritik af generationsledelse som papirbog. Myterne om millennials, generation Z og boomere skilles fra dokumenteret viden. Hos os får du den 93,87 kr. under vejledende pris.
Bogen viser hvorfor fleks-vilkår til millennials og særlig feedback til generation Z hører fortiden til. Pseudovidenskab og diskriminationrisici ved at lede efter fødselsår fremlægges i korte, klare afsnit. I stedet foreslås fokus på aldring, livsfase og livssituation.
Vælg papirudgaven til fælles læsning, understregninger og diskussion på ledermøder. Undersøg om I ønsker papir eller e-bog, da titlen findes i begge formater. Papirbogen tåler gentagen brug og ligger stabilt opslået under oplæg.
Forskningsbaseret kritik af generationsstereotyper i ledelse
Alternativ med livsfaser og individuelle behov
Klar til brug i lederudvikling og undervisning
Emne: Organisation og ledelse, arbejdsliv
Forlag: Nyt Juridisk Forlag
Format: Papirbog
Forfatter: Christian Qvick
Findes også som: e-Bog
Sælger: Kloge Bøger
Den kombinerer kritik med retning: led efter individ, livsfase og situation frem for generation.
Ja, den bruges i organisation og ledelse samt HR-fag om personaleledelse.
