Fagbog om læring og kompetenceudvikling på jobbet. Med forskning, erfaringer, cases og værktøjer til organisationer.
Title
Vælg venligst: Title
Kategorier : Nyt Juridisk Forlag
SKU : KLO-NYT-4576
Henrik Holt Larsen står bag bogen fra Nyt Juridisk Forlag. Den flytter fokus fra kursus til udvikling i selve jobbet, set både fra medarbejder og organisation. Her koster den ca. 229 kr. mindre end vejledende.
Første del tegner forskningen om læring på jobbet. Anden del samler personlige erfaringer og holdninger. Tredje del viser cases hvor virksomheder har afprøvet jobnær læring. Sidste del giver værktøjer til at starte arbejdet i egen organisation.
Bogen rammer ledere, HR-folk og tillidsvalgte der planlægger udvikling. Den er også brugbar på efteruddannelser i personaleledelse. Den er illustreret med cases, så pointerne kan omsættes uden stort kursusbudget.
Læs teorien løbende og afprøv ét værktøj ad gangen i teamet. Papirbogen tåler noter og markeringer ved de cases du vil kopiere.
Kobler forskning med cases fra virksomheder
Værktøjer til jobrelateret udvikling
Belyser både medarbejder- og organisationsniveau
Emne: Personaleledelse og HR-ledelse
Indhold: Teori, debatoplæg, cases, værktøjer
Forfatter: Henrik Holt Larsen
Indbinding: Papirbog
Sælger: Kloge Bøger
Nej. Bogen beskriver hvordan jobbet supplerer formaliserede forløb med målrettet udvikling i hverdagen.
