Fagbog fra Nyt Juridisk Forlag om mening og motivation i organisation og ledelse med afsæt i vitaliseringspsykologi. Som papirbog til ledere.
Title
Vælg venligst: Title
Kategorier : Nyt Juridisk Forlag
SKU : KLO-NYT-4324
Holdet bag Cecilie Lindgaard Petersen, Jan Tønnesvang m.fl. viser hos Nyt Juridisk Forlag, hvordan mening kan forstås og forvaltes i ledelse. Papirbogen sammentænker behovene for mening, mestring, tilhør og autonomi til et kompas for ledelsesarbejdet. Du sparer 129,87 kr i forhold til vejledende 350 kr.
Fremstillingen giver en grundig indføring i, hvad mening og motivation er, og bygger teoretisk på vitaliseringspsykologi samt empiri fra psykologi, statskundskab og ledelsesforskning. Resultater fra VUOS-projektet indgår sammen med praktiske eksempler fra forfatternes virke med ledelse og lederudvikling. Organisationer under både stabile og foranderlige vilkår får dermed et anvendeligt grundlag.
Ledere på alle niveauer kan bruge den til at forstå og understøtte medarbejderes oplevelse af selvbestemmelse og indflydelse. Den egner sig særligt til offentlig ledelse og til kurser i ledelsesuddannelse. Søger du en hurtig værktøjskasse, er den mere grundbog end kogebog.
Papirbogen indbyder til at vende tilbage til modellerne mellem møderne og tage noter i margen. Siderne er velegnede til markering, så centrale begreber er lette at genfinde.
Forbinder mening, mestring, tilhør og autonomi
Inddrager forskning fra VUOS-projektet
Med eksempler fra ledelsespraksis
Emne: Organisation og offentlig ledelse
Forfattere: Bl.a. Cecilie Lindgaard Petersen, Jan Tønnesvang og Lotte Bøgh Andersen
Indbinding: Papirbog
Målgruppe: Ledere på alle niveauer
Indhold i pakken: 1 stk. papirbog
Sælger: Kloge Bøger
Nej, den er skrevet til ledere på alle niveauer, men har særligt indhold om offentlig ledelse.