Fagbog af Peter Blume og Jens Kristiansen fra Nyt Juridisk Forlag om persondata i ansættelsesforhold. Papirbog til arbejde og studie.
Title
Vælg venligst: Title
Kategorier : Nyt Juridisk Forlag
SKU : KLO-NYT-4587
Peter Blume og Jens Kristiansen forener databeskyttelsesret og ansættelsesret i denne fagbog fra Nyt Juridisk Forlag. Papirbogen giver overblik over rettigheder og pligter for arbejdsgiver og arbejdstager ved behandling af personoplysninger. Din pris her ligger under compare-at prisen.
Bogen er relevant ved rekruttering, ansættelseskontrakter, kontrol, logning, sygefravær og opsigelser, hvor personoplysninger indgår. Den viser, hvordan arbejdsrettens tradition spiller sammen med persondatareglerne.
HR-medarbejdere, ledere, tillidsfolk og jurister med personaleansvar får et samlet grundlag for vurderinger. Jurastuderende i ansættelsesret og databeskyttelsesret kan bruge den som læsebog ved siden af lovstof.
Start med principperne for behandling, og gå derefter til kapitlerne om ansættelsesforholdets faser. Brug den løbende som opslag, når en konkret sag om fx samtykke eller oplysningspligt dukker op.
Forener arbejdsret og databeskyttelse i ét værk
Gennemgår rettigheder og pligter i ansættelsen
Brugbar ved HR-sager og personalejura
Tema: Ansættelseskontrakter
Forfattere: Peter Blume, Jens Kristiansen
Indbinding: Papirbog
Retsområder: Ansættelsesret, Databeskyttelsesret
Formatvariant: Papirbog
Sælger: Kloge Bøger
Ja, den beskriver reguleringen af behandling af personoplysninger netop i ansættelsesforhold.
