Papirbog af Birgitte Nortvig fra Nyt Juridisk Forlag om at bruge konfrontationer konstruktivt i ledelse og samarbejde.
Title
Vælg venligst: Title
Kategorier : Nyt Juridisk Forlag
SKU : KLO-NYT-4219
Birgitte Nortvig viser i denne papirbog fra Nyt Juridisk Forlag, hvordan ledere kan opsøge og bruge konfrontationer til at skærpe opgaven og samarbejdet. Bogen skelner mellem konfrontation og konflikt og giver værktøjer til at opdage, bidrage og handle. Du får den til 220,13 kr. mod vejl. 350 kr.
Læseren lærer at spotte dagligdagens konfrontationer mellem leder og medarbejdere eller kolleger imellem, blive i dem og skabe et fælles sprog om dem. Pointen er pande mod pande for at udfordre det eksisterende og nå et bedre resultat i fællesskab.
Papirbogen passer til ledere, der vil arbejde med personaleledelse i praksis, og til ledergrupper, der vil udvikle kulturen sammen. Den læses let i korte afsnit og kan deles rundt ved ledermøder.
Konkrete værktøjer til at handle på konfrontationer
Styrker fælles sprog og samarbejde i organisationen
Emne: Organisation og ledelse, personaleledelse
Forlag: Nyt Juridisk Forlag
Forfatter: Birgitte Nortvig
Indbinding: Papirbog
Sælger: Kloge Bøger
Nej, bogen forklarer konfrontation som at udfordre det eksisterende for at nå et bedre resultat, hvilket kan, men ikke nødvendigvis, skabe konflikt.
